Menu fechado

Como permanecer no plano de saúde ao se aposentar ou após demissão?

Advogado Plano de Saúde

Como permanecer no plano de saúde ao se aposentar ou após demissão?

 
Para permanecer no plano de saúde faça o seguinte:
 
1 – Ao ser comunicado da exoneração, do aviso prévio ou da aposentadoria, solicite ao seu empregador que informe a você o valor pago pelo plano de saúde, incluindo a parcela paga pela empresa, se houver, e os valores da tabela de reajuste do plano por mudança de faixa etária;
 
2 – Até 30 dias depois, procure o seu empregador e informe que deseja prosseguir no plano, responsabilizando-se pelo pagamento integral da mensalidade. Na rescisão do contrato de trabalho, os demitidos poderão permanecer no plano por um período mínimo de seis meses e máximo de 24 meses.
 
Aos aposentados, que tenham contribuído por mais de dez anos, é assegurado o direto de permanecer no plano por prazo indeterminado e para os que tenham contribuído por tempo inferior, o de permanecer com o vínculo à razão de um ano para cada ano de contribuição;
 
3 – Se preferir trocar de plano, durante o período de permanência no plano após a demissão ou aposentadoria, você pode fazê-lo sem cumprir novas carências.
 
#direitomedico #planodesaude #planodesaudeaposentado #planodesaudedemissao #advogadodireitomedico #advogadodireitomedicojuizdefora #advogadodireitomédicoembh #advogadodireitomedicocuritiba #moraistavaresadvogados

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *